Valores Institucionales

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VALORES INSTITUCIONALES

Como complemento a los valores y principios cooperativos y teniendo en cuenta los objetivos, la misión, la visión y la naturaleza financiera de Coopicrédito, se adoptan los siguientes valores institucionales con el sentido y alcance que el Consejo de Administración y la Gerencia les dan a ellos:

Disciplina

Todas las actividades que realice Coopicrédito deben ser ordenadas y ejecutadas de manera constante, con sujeción a normas, reglamentos y procedimientos de cumplimiento estricto, con claras relaciones de autoridad y subordinación, de tal forma que se puedan cumplir de manera organizada y en el evento que se presenten fallas o deficiencias sean solucionadas, adoptando medidas pedagógicas y si es el caso correctivas, para evitar que se repitan y en cambio generen comportamientos positivos y buenos hábitos de trabajo.

Respeto

Todos los directivos, funcionarios, trabajadores e integrantes de los órganos de control y vigilancia, deben guiar sus relaciones con los representantes de las entidades asociadas, los usuarios afiliados a éstas y demás grupos de interés con la mayor atención, consideración y deferencia, de tal forma que la persona se sienta digna y comprometida a dar similar trato, generándose un ambiente institucional de respeto mutuo entre todas las partes interesadas que actúan al interior de ella.

Confianza

Es un valor determinante de la actividad financiera para las entidades asociadas y los usuarios de los servicios. Es la fé y la seguridad que en Coopicrédito los ahorros se encuentran seguros y debidamente manejados y que pueden acudir con toda tranquilidad a obtener recursos crediticios cuando los necesiten.

También es una virtud que debe tener Coopicrédito de sentirse convencida de sus fortalezas y cualidades tanto institucionales como las de sus directivos, funcionarios y trabajadores, para prestar adecuadamente los servicios.

Eficiencia, eficacia y efectividad

Es alcanzar correcta y adecuadamente con la menor cantidad de recursos los objetivos propuestos y metas planeadas, cumpliendo todas las tareas específicas previamente presupuestadas, y en condiciones altamente competitivas generar valor agregado que nos diferencie de otras instituciones que prestan similares servicios.